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阿里河林业局党委以学促做高标准推进“两学一做”学习教育

作者:   来源:   关注:   时间:2018-02-01 22:23:11  

 

本网讯通讯员 张波)2017年以来,阿里河林业局党委坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化,作为一项长期性政治任务来抓,通过在“学”上提升,在“严”上增进,在“做”上落实,引领党员党员积极作为,不断将学习教育向纵深推进。
这个林业局党委坚持“全面抓落实,工作到支部”,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,将制度建设纳入从严治党的重要内容统筹谋划和部署,贯穿全年工作始终,推进基层全面从严治党由“宽松软”走向“严紧硬”。新建和完善制度共计58项,其中,新建制度和议事规则31项,修订完善制度27项,完善各项议事规则48项,着力构建以支部为核心的党内制度体系。
他们把“两学一做”作为述职评议的重要内容。在2017年末述职工作中,采取“双述双评”的形式,20个基层党组织书记、委员及机关党委各支部书记共112人向林业局党委和本单位党员、党外群众及青年代表进行述职。
他们以“三会一课”为核心,建立起党支部整体运行制度体系,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。印发《关于严格规范“三会一课”制度的通知》,修订《阿里河林业局基层党组织生活全程纪实办法》,完善《党支部工作记录本》,对“三会一课”的主题、内容、流程等15项内容进行严格规范,把“三会一课”等基本制度融入日常。制定《阿里河林业局党委主题党日活动制度》,把主题党日活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要途径,使之成为与“三会一课”相并行、相衔接、相协调的制度安排。每个基层党组织都制定了主题党日活动计划,持续开展知识竞赛、民主评议、志愿服务、评学展学等活动。截止2017年11月末,各基层党组织共开展“主题党日”活动258次。
这个局严格落实“六个一”要求,每周支部学习由党委按月作出系统安排,严格学习制度,对不在岗党员采取多种形式送学上门;双休日讲座通过观看电教片,学习大数据、民法、十九大精神等五个系列内容,总计16小时;理论中心组与基层领导班子学习活动始终同步,分六个专题,每旬一次研讨十九大精神;两级党组织围绕“四个合格”开展专题研讨3次,参与研讨1357人次;全局集中讲党课216人次,2017年11月10日前,局领导全部完成所在支部和包片单位十九大精神宣讲工作;通过3次民主生活会,领导班子查摆问题32项,班子成员查摆问题391条,提出相互批评意见249条,逐一上账狠抓整改销号。党支部组织生活会和民主评议党员都全面完成。  
他们按照党建七项重点工作要求,认真组织开展党员排查,建立健全党员动态监督管理机制,借用网络、通讯技术,加强对流动党员、离退休党员的管理,与58名流动党员、99名离退休党员结对子,通过网络发放学习资料155次,为242名不在岗党员建立联络台账,以电话录音、网络截图等方式记录与不在岗党员的联络情况,使每名党员始终处于党组织的监督管理之中。
他们把党员“六亮”活动作为“两学一做”学习教育的载体,以钉钉子的精神,持续推进党员“六亮”活动,制定《党员“六亮”活动制度》,不断赋予党员“六亮”活动新的内涵,推动“六亮”活动向更深处更细处发展。指导基层党组织设计“学”“做”载体42个,规范基层党组织活动阵地,更换党员“六亮”展示板等图版211块。党员通过佩戴党徽为主要方式“亮身份”,接受职工群众的监督。各基层党组织通过开展党员“两学一做”学习教育常态化制度化应知应会知识答题、学习笔记互检互查等活动“亮学习”。对照党章和“四个合格”党员标准,把自己摆进去,全方位“亮问题”1493项。结合查摆问题等情况开展党员承诺活动,全体党员“亮承诺”2646条。通过兑现承诺事项“亮践行”,党支部每季度开展一次评诺活动,对党员承诺践诺情况进行测评,目前已经开展3次,测评满意率达到95%以上。通过政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“亮成果”。
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